Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, PNRR e PNC
Data di ultimo aggiornamento: 14/11/2024
Art. 47, comma 2 e 3 del Decreto Legge n. 77 del 31 maggio 2021 e dell'art. 29, comma 1 del decreto Legislativo n. 50/2016
In questa sezione vengono pubblicate:
- le copie dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46 del Decreto Legislativo n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre i 50 dipendenti) ai sensi dell'art. 47, comma 2 e 3 del Decreto Legge n. 77 del 31 maggio 2021 e dell'art. 29, comma 1 del decreto Legislativo n. 50/2016.
- la relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, comma 3 del Decreto Legislativo n. 77 del 31 maggio 2021).